[IE 산업] 구직에 나선 청년 구직자들의 우선 선택은 돈보다 안전성. 취업만 된다면 어디든 상관없다는 안타까운 답변도 다수.

24일 한국경영자총협회(경총)가 청년 구직자 500명(응답자 기준) 대상으로 조사한 '청년 구직자 취업 인식조사 결과'를 보면 청년 구직자들의 취업 희망분야는 '공공기관·공무원'이 36.8%를 기록해 최다였고 17.2%의 '대기업'은 차순위에 위치. '취업만 된다면 어디든 상관없음'은  16.2%로 세 번째였고 다음은 ▲중견기업 14.6% ▲중소기업 11.2% ▲벤처·스타트업 2.4% 순.

취업 시 우선 고려사항은 '임금 및 복지 수준'을 37.6%로 가장 많이 꼽았고 이어 ▲고용 안정성 21.7% ▲워라밸 및 기업문화 20.5% ▲성장 가능성 및 비전 12.5% 순으로 답변. 또 희망 연간 임금수준은 39.6%가 '3000만~4000만 원'에 집중됐고 ▲2200만~3000만 원 28.4% ▲4000만~5000만 원 15.8% ▲5000만 원 이상 10.4% ▲2200만원 내외(최저임금 수준) 5.8%로 파악.

구직활동 시 어려움을 묻는 항목에는 '인턴십, 실무경험 등 기회 부족'에 23.8%가 몰렸고 ▲취업이 안 될 것 같은 불안감 23.4% ▲취업준비 비용 등 경제적 부담 19.8% ▲어학점수, 자격증 등 스펙 갖추기 18.0% ▲채용공고 등 취업 관련 정보 획득 14.2% 등의 순서.

희망기업에 취업이 되지 않을 경우 대처방안은 응답자 47.4%가 '눈높이를 낮춰 하향 지원하겠다'고 답변. 민간기업 직업훈련에는 74.6%가 참여 의지를 나타냈고 수시채용 확대는 39%가 취업에 별다른 영향이 없을 것으로 짐작. 

/이슈에디코 강민호 기자/