[IE 금융] KB손해보험(KB손보)이 인력구조 개선을 위해 희망퇴직 희망자를 접수한 결과 총 115명이 퇴직.
1일 KB손보에 따르면 회사는 급변하는 경영 환경에 적합한 인력 구조를 만들기 위해 지난달 19일부터 희망퇴직 희망자를 접수. 이는 2019년 80명과 2021년 101명에 이어 3년 만.
희망퇴직 신청 대상은 '만 45세 이상 및 근속연수 10년 이상 직원' 및 '근속연수 20년 이상 직원'이며 임금피크제 기진입자 및 예정자도 포함됨.
희망퇴직 조건은 월 급여의 최대 36개월분을 특별퇴직금과 함께 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인 및 배우자 건강검진비 지급.
또 희망에 따라 재고용(계약직) 프로그램을 선택 가능. 재고용 프로그램은 회사 근무 경험을 토대로 도전 의식을 갖고 성과를 창출할 수 있는 직무로 구성되며, 본인의 희망에 따라 재고용 예정.
/이슈에디코 강민희 기자/
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KB손보가 보험영업손익 증가로 상반기 금융지주계열 보험사 중 당기순이익 1위를 기록. KB손보 올해 상반기 당기순이익은 5720억 원으로 전년 동기 5252억 원 대비 8.9% 증가. |
