[IE 산업] 롯데칠성음료가 내년 1월1일부터 소주 제품 처음처럼과 새로 출고가격을 각각 6.8%, 8.9% 인상한다. 18일 롯데칠성음료에 따르면 내년부터 소주 출고가격을 올린다. 다만 기준판매비율이 적용되면 처음처럼과 새로 출고가는 이전 대비 각각 4.5%, 2.7% 내려간다. 정부는 내년부터 도입될 국산 소주의 기준판매비율을 22.0%로 결정했다. 기준판매비율은 주세를 계산할 때 세금부과 기준인 과세표준을 줄여주는 일종의 세금 할인율을 의미한다. 기준판매 비율이 커질수록 과세표준이 작아져 세금이 내려간다. 국세청은 국산 소주의 과세표준이 22.0% 할인될 경우 공장 출고가는 약 10% 정도 싸질 것으로 바라봤다. 롯데칠성음료 관계자는 "주정 등 원재료와 공병 등 부자재를 포함해 물류비, 인건비 등 비용 증가에 따른 원가 상승 부담에도 불구하고 정부의 물가 안정 기조에 동참하기 위해 올해 반출가격 인상을 자제했다"며 "출고가 조정 이후에도 동종업계 출고가 대비 저렴한 수준을 유지한다"고 설명했다. 한편, 롯데칠성음료는 이번 가격 인상에 맥주와 청주, 과실주 등 다른 주종은 포함하지 않을 방침이다. /이슈에디코 강민호 기자/ +플러스 생활정
[IE 금융] 일부 금융사가 휴대폰 본인인증 시스템을 외부 특정 업체에 의존하면서도 대체 접속 수단을 마련하지 않은 것으로 나타났다. 이에 금융당국이 관리 업체를 이중화하도록 지시했다. 18일 금융감독원(금감원)은 전자금융업무를 영위하는 총 269개 금융회사 전체를 대상으로 IT상시협의체 회의를 개최하고 제도 개선을 지도했다고 알렸다. 앞서 금감원은 지난해 10월 카카오 데이터센터 화재를 계기로 금융사 접속 시스템 실태를 전수조사했다. 화재 당시 카카오페이와 가상자산 거래소와 같은 몇몇 금융사는 카카오톡을 유일한 로그인 인증수단으로 사용하고 있어 화재 사고에 속수무책이었기 때문. 금감원은 점검 결과를 바탕으로 금융권에 금융사 핵심 업무에 영향을 주는 외부 시스템을 정확히 파악하라고 지시했다. 핵심 업무와 연관됐으면서도 대체 수단이 없는 외부 시스템에 대해서는 서비스 업체 이중화 등에 나서라는 것. 만약 대체 수단 마련을 못 할 시 또 다른 관리 방안을 마련해야 한다. 금감원 관계자는 "앞으로도 전자금융서비스 신뢰 확보 및 금융소비자 피해 예방을 위한 역할을 충실히 수행할 예정"이라고 말했다. /이슈에디코 강민희 기자/
[IE 산업] 롯데칠성음료가 연내 소주 가격을 인상한다는 계획을 번복, 이번 주중 인상 시점을 다시 발표할 예정이다. 18일 롯데칠성음료 측은 "연내 소주 가격 인상을 하지 않는다"며 "구체적인 (가격) 인상 시점과 인상률 등은 주중에 전달하겠다"고 알렸다. 앞서 이달 17일 롯데칠성음료가 생산·유통하는 처음처럼, 새로와 같은 소주 제품 가격이 인상한다는 소식이 전해졌다. 지난 10월 오비맥주가 맥주 제품의 공장출고가를 평균 6.9%, 11월 하이트진로가 소주와 맥주 제품의 출고가를 각각 평균 6.95%, 6.8% 인상했기 때문에 이 소식 역시 당연한 순서이었다. 다만 롯데칠성음료의 인상 계획은 정부가 내년 주세 비율을 낮추겠다고 발표한 직후 전해졌다. 같은 날 국세청은 주세 기준판매비율심의회를 열고 국산 소주의 기준판매비율을 22.0%로 결정했다고 발표했다. 이를 통해 내년부터 소주의 공장 출고가는 현행보다 약 11% 인하된다. 이를 계산하면 현재 1247원인 참이슬의 공장 출고가는 내년부터 1115원으로 내려간다. 기준판매비율은 주세를 계산할 때 세금부과 기준인 과세표준을 줄여주는 세금 할인율이다. 기준판매비율이 커질수록 과세표준이 작아져 세금이 줄어든다
[IE 금융] 보험사들이 상생금융 방안의 일환으로 실손의료보험료(실손보험료) 인상률을 최소화하기로 결정, 평균 1.5% 올린다는 방침이다. 또 자동차보험 보험료는 인하될 전망이다. 18일 생명·손해보험협회(생·손보협회)는 내년도 실손보험의 전체 인상률 평균(보험료 기준 가중평균)이 약 1.5% 수준으로 산출됐다고 발표했다. 이는 2022년 약 14.2%, 작년 약 8.9% 인상된 것보다 낮아진 수치다. 세대별로 보면 1세대는 평균 4%대, 2세대는 평균 1%대, 3세대는 평균 18%대 인상된다. 2021년 출시된 4세대는 동결된다. 실손보험 손해율은 일부 비급여 항목의 과잉 진료 문제로 지속해서 상승하고 있다. 보험업계에 따르면 대형 손보사들의 올해 상반기 실손보험 손해율은 121.2%로 작년 118.9%보다 뛰었다. 이 가운데 3세대 실손보험 손해율은 작년 131.4%를 기록한 데 이어 올해 상반기 156.6%로 집계됐다. 손해율이 100%보다 높은 것은 보험사들이 실손보험에서 적자를 내고 있다는 의미다. 보험업계는 실손보험 손해율 상승이 지속되는 만큼 도수치료·영양제 주사와 같은 일부 문제 비급여 항목과 관련한 개선 방안을 모색해 관계 당국에 건의한다는
[IE 금융] KB국민은행이 직장인 밀집 지역에 위치한 서울 영업점 5곳을 '점심시간 집중근무제' 지점으로 시범 운영한다. 18일 KB국민은행에 따르면 점심시간 집중근무제는 점심시간에 지점을 방문하는 고객의 빠른 업무 처리를 위해 정오부터 오후 1시까지 개인 창구 전 직원이 근무하는 제도다. 시범 운영하는 5개 지점은 직장인 고객과 사무실이 밀집한 ▲강남역종합금융센터 ▲교대역지점 ▲증권타운지점 ▲서소문지점 ▲가락동지점이다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 KB국민은행은 기존 오후 4시까지였던 영업점 운영시간을 저녁 6시까지 연장 운영하는 형태의 특화 영업점 '9To6 뱅크'도 전국 82곳에 운영 중. 또 고령층 고객을 위한 특화 영업점 'KB 시니어 라운지'도 오픈.
[IE 금융] 국내 5대 은행이 판매한 해외 부동산 펀드가 7500억 원이 넘은 가운데 세계적인 부동산 경기 침체로 대규모 손실 위험에 노출됐다. 18일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행의 해외 부동산 펀드 판매 잔액은 총 7531억 원으로 나타났다. 만기 없는 리츠 펀드 외에 해외 부동산 펀드를 판매하지 않은 농협은행을 제외하면 은행별로 최소 1000억 원 이상의 판매 잔액을 보유했다. 이 중 내년 상반기 도래 규모는 1061억 원이며 하반기에는 1510억 원어치 펀드의 만기가 돌아온다. 해외 부동산 펀드는 투자금을 모아 해외 상업용 부동산 지분을 취득하거나 소유권을 확보한 다음 임대 수입으로 배당금을 지급, 만기 도래 전 자산을 매각해 최종 수익을 내는 방식이다. 만약 부동산을 사들인 가격보다 파는 가격이 더 낮은 경우 손실이 발생한다. 문제는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 부동산 상황은 좋지 않다. 재택근무 확산에 따른 오피스 공실 증가, 고금리에 따른 부동산 투자 수요 감소와 같은 이유에서다. 애초 6~7%의 수익률을 목표로 했던 펀드들이 원금 손실마저 우려되는 상황이다. 은행에 한정했던 판매액을 전체 금융사로
[IE 금융] 비바리퍼블리카(토스)의 결제 단말기 제조 및 매장 결제 솔루션 공급 자회사 토스플레이스가 자사 결제 단말기 '토스 프런트'에 국내 최초 신분증 검사 기능을 도입했다. 18일 토스플레이스에 따르면 토스프론트를 사용하는 모든 가맹점은 이날부터 토스프론트에서 신분증 검사 모드를 활성화할 수 있다. 토스플레이스는 신분증 위·변조와 같은 범죄 영역까지도 자영업자만 처벌받아야 하는 문제에 주목해 신분증 검사 모드를 개발했다. 이 서비스는 장비를 추가 구매하거나 설치할 필요 없이 토스 프런트 단말기 하나로 이용할 수 있다. 평상시 토스 프론트를 결제 단말기로 사용하다가 필요할 경우 버튼을 눌러 신분증 검사 모드로 전환하는 방식으로 사용 가능하다는 게 이 회사의 설명이다. 신분증 검사 모드를 통해 확인할 수 있는 신분증은 실물 주민등록증과 운전면허증, 모바일 신분증이다. 이들 신분증에 대한 위·변조 여부와 청소년보호법에 따른 성인 여부를 실시간 확인할 수 있다. 분실이나 재발급으로 무효가 된 신분증에 대한 정보도 실시간 확인할 수 있다. 다만 정상 신분증에 대한 도용 여부는 확인할 수 없으며 이는 가맹점주가 별도로 확인해야 한다. 신분증 검사는 토스 프런트에
[IE 금융] 신한은행이 올해만 두 번째 희망퇴직을 실시한다. 다만 이번에는 만 39세 직원까지 포함됐던 지난 8월 희망퇴직과는 달리 고연령·고연차 직원을 대상으로 이뤄진다. 16일 신한은행에 따르면 오는 20일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 대상은 근속 15년 이상 Ma급(부지점장·부부장) 이상 직원 중 지난 1965년 이후 출생 직원이다. 근속 15년 이상 4급(과장·차장) 이하 직원 중 1968년생 직원도 신청할 수 있다. 이와 관련해 신한은행 측은 "고연령·고연차 직원의 인생 2막 정착을 지원하고 인력 효율화를 통해 신규 채용 여력을 확대하고자 한다"고 설명했다. 신한은행은 이번 희망퇴직 이후인 내년 1~2월 올해 하반기 채용된 250명의 신입 행원을 배치할 예정이다. 퇴직 일자는 내년 1월5일이며 출생연도에 따라 월평균 임금의 7~31개월분을 특별퇴직금으로 지급받을 수 있다. 이는 지난 8월 신한은행이 실시한 희망퇴직 당시 월평균 임금의 9~36개월분을 지급했던 것과 대비해 축소된 규모다. KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행 중 연말 연초 희망퇴직을 실시한 것은 NH농협은행에 이어 신한은행이 두 번째다. 현재 농협은행의 희망퇴직은 전 직급 10년 이
[IE 금융] 몇몇 카드사 최고경영자(CEO)들의 임기 만료가 다가오면서 이들의 거취가 주목받은 가운데 KB국민카드 이창권 대표와 삼성카드 김대환 대표가 연임에 성공했다. 15일 업계에 따르면 현재 카드사 대표 중에서는 KB국민카드 이창권 대표와 BC카드 최원석 대표가 올해 말, 삼성카드 김대환 대표와 롯데카드 조좌진 대표가 내년 3월에 임기가 끝난다. 이 가운데 이창권 대표와 김대환 대표가 수장 자리를 이어가게 됐다. 우선 전날인 14일 KB금융은 '계열사대표이사후보추천위원회(대추위)'를 열어 이창권 대표의 유임을 결정했다. 지난해 1월 취임한 이 사장은 KB국민카드 경영기획부장, 전략기획부장, 신사업부장 및 생활서비스부장을 맡은 뒤 KB금융지주 전략총괄(CSO), 글로벌전략총괄(CGSO) 부사장 등을 지냈다. 그는 이런 경험들을 바탕으로 KB국민카드에서 비은행 포트폴리오 강화, 해외시장 인오가닉 진출 등을 통해 안정적인 이익 기반을 마련했다는 평가를 받는다. 또 여러 애플리케이션(앱) 서비스를 'KB페이'로 통합하는 '원 플랫폼' 구축을 주도한 인물이기도 하다. KB페이는 지난 6월 기준 가입자 1000만 명을 돌파한 바 있다. 여기 더해 올해 초 등장한
현지날짜로 13일 미국 중앙은행 연방준비제도(Fed)가 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의에서 결정한 기준금리는 '5.25∼5.50%' 동결. 지난 9, 11월에 이어 세 번째 동결 조치로 우리나라와의 차이는 상단 기준 2.00%p. 지난달 30일 한국은행 금융통화위원회는 올해 마지막 통화정책방향 결정회의에서 기준금리를 동결하며 7회 연속 3.50%를 이어갔는데 과연 새해 첫 금통위는 어떤 변화가 있을지… 내년 기준금리를 정하는 통화정책방향 결정회의는 변함없이 모두 8회 개최 예정. ◇올해 기준금리 추이 ▲1월13일 3.25%→3.50% ▲2월23일 3.50% ▲4월11일 3.50% ▲5월25일 3.50% ▲7월13일 3.50% ▲8월24일 3.50% ▲10월19일 3.50% ▲11월30일 3.50% ◇내년도 기준금리 결정 예정일(통화정책방향 결정회의 예정일) ▲1월11일 ▲2월22일 ▲4월12일 ▲5월23일 ▲7월11일 ▲8월22일 ▲10월11일 ▲11월28일 /이슈에디코 강민희 기자/