[IE 금융] 교보생명은 입사 15년 이상 직원을 대상으로 시행한 상시특별퇴직에 319명이 신청했으며 심사협의회 심의를 거쳐 286명을 최종 확정했다.
4일 교보생명에 따르면 이번 상시특별퇴직은 인사 적체를 해소하는 한편, 업무 생산성을 제고하고 디지털 전환을 가속화하기 위해 마련됐다.
신청 대상은 입사 15년 이상인 직원이었으며 기본급 48개월분의 특별퇴직금을 지급한다. 여기에 자녀 장학금, 전직 지원금 등을 포함할 경우 직급에 따라 최대 4000만 원이 추가 지원된다.
교보생명은 희망자에 대해 퇴직 후 창업·전직 지원 프로그램도 마련한다. 상시특별퇴직 확정자 중 200명이 창업·전직 지원 프로그램을 신청했으며, 전직지원센터를 통해 3개월에서 1년간 교육 및 컨설팅 프로그램이 시행될 예정이다.
/이슈에디코 김수경 기자/
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