[IE 금융] 우리은행 조병규 행장이 연임을 포기한 가운데 우리금융이 29일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열어 차기 우리은행장 후보로 정진완 현 중소기업그룹 부행장을 추천.
이날 자추위는 "최근 불거진 내부통제 이슈 등을 감안해 '조직 쇄신'과 '세대교체'에 주안점을 두고 은행장 선임 절차를 진행했다"고 설명.
1968년생인 정진완 은행장 후보는 경북대 법학과를 졸업한 뒤 1995년 입행해 종로3가지점장, 기관영업전략부장, 중소기업전략부장, 삼성동금융센터장, 테헤란로금융센터 본부장, 본점영업부 본부장을 거쳤으며 현재 중소기업그룹 부행장을 맡은 인물.
자추위에 따르면 정 후보는 영업 현장을 두루 경험해 영업력을 갖췄으며 중소기업금융 분야에서 오랜 경험과 탁월한 전문성을 보유. 올해 '기업금융 명가'를 외친 우리금융은 조 그룹장의 노력 덕에 기업대출 잔액을 대거 늘리기도.
앞서 우리금융은 '자회사 대표이사 경영승계계획'에 따라 우리은행장 후보군을 1차 후보군(롱리스트) 및 예비 후보(숏리스트)로 단계적으로 압축. 또 '은행장 후보 선정 프로그램' 프로세스에 따라 해당 후보를 다각적으로 검증.
롱리스트 후보자에 대해서는 ▲외부전문가 심층 인터뷰 ▲평판 조회 ▲최고경영자 멘토링 및 이사회 인터뷰 등을 진행했다. 이후 압축한 숏리스트 후보를 대상으로 ▲경영계획 PT 및 심층면접를 통해 최종 은행장 후보를 확정.
정진완 은행장 후보는 "최근 일련의 금융사고로 실추된 은행 신뢰 회복을 위해 내부통제 전면적 혁신과 기업문화의 재정비에 우선적 목표를 두겠다"며 "혁신형 조직 개편, 성과 중심의 인사 쇄신을 통해 우리은행만의 핵심 경쟁력을 제고해 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다"고 약속.
정 후보는 다음 달 중 은행 '임원후보추천위원회'를 통해 자격 요건 및 적합성을 검증받은 뒤 주주총회에서 공식 선임돼 내년 1월부터 2년 동안 우리은행장을 맡을 예정.
/이슈에디코 김수경 기자/
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상업, 한일 합병으로 출범한 우리은행 자추위 롱리스트에는 상업, 한일 출신 인사를 안분하는 관행을 보임. 때문에 행장은 양측에서 번갈아 맡기도.
실제 상업 출신인 이광구 전 행장에 이은 후임은 한일 출신 손태승 전 회장. 이후 상업 출신 권광석 전 행장, 한일 이원덕 전 행장, 상업 조병규 행장이 바통을 받음. 정진완 후보는 한일 출신. |