[IE 사회] 내년부터 부부가 함께 육아 휴직을 할 경우 최대 900만 원을 받을 수 있다. 부부 중 한 명이 받을 수 있는 상한액을 올렸기 때문. 

6일 고용노동부는 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로 확대 개편하는 내용의 고용보험법 하위법령 개정안을 입법예고했다. 

3+3 부모 육아휴직제는 작년에 도입된 제도로 생후 12개월 내 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직하거나 순차적으로 쉬면 첫 3개월간 통상임금의 100%를 지급한다. 상한액은 월 200만~300만 원이다.

그러나 제도 도입에도 여전히 애를 키우기 어렵다는 지적이 나왔다. 남성 육아휴직자 비율은 2019년 21.2%에서 지난해 28.9% 수준까지 상승했지만, 여전히 여성이 70% 이상을 차지하고 있는 것.

이에 등장한 6+6 부모 육아휴직제는 기존 제도의 혜택을 확대한 게 특징이다. 특례 적용 기간을 첫 3개월에서 첫 6개월로 늘렸다. 자녀 연령도 생후 12개월 내에서 생후 18개월 내로 올렸다.

육아휴직 급여 상한액도 월 최대 200만~300만 원에서 200만~450만 원으로 뛴다. 또 상한액은 매월 50만 원씩 증가한다. 첫 6개월 부모는 육아휴직 급여로 통상임금의 100%를 각각 받는다. 예를 들어 부부 모두 통상임금이 월 450만 원이 넘는다면 동반 육아휴직 첫 달엔 200만 원씩 400만 원, 6개월 차엔 450만 원씩 900만 원을 받을 수 있다.

/이슈에디코 전태민 기자/