[IE 금융] 한화생명과 한화생명금융서비스가 다음 달 14일까지 2025년 신입사원을 모집.

31일 한화생명에 따르면 이번 채용은 내년도 입사자를 미리 채용하는 것이며 기졸업자·올해 8월 졸업예정자는 물론, 내년 2월 졸업예정자도 지원 가능. 이는 이른바 '브레이크패스트(BreakFAST, 빠르게 입사를 확정한 뒤 자기를 위한 시간을 가지는)' 전형.

지원자들은 최종 합격 이후 5개월간 학교 수업을 듣거나 여행, 자기개발 등 자유롭게 시간을 보낸 뒤 내년 1월에 입사.

한화생명은 서류 접수 마감 후 서류심사와 실무진면접, 임원면접, 인턴십 과정을 거쳐 오는 8월 중 최종 합격자를 확정. 인턴십 과정은 여름방학 기간인 오는 6~8월 총 6주간 진행. 인턴들은 본인이 지원한 분야의 부서에서 근무하며 실무를 경험.

채용 직무는 ▲영업 관리 ▲마케팅 ▲상품 개발 ▲보험 계리 ▲투자 ▲경영 지원 ▲사물인터넷(IT) 개발 ▲인공지능(AI) ▲데이터 분석 ▲보험 지원 ▲글로벌 등 전 부문.

한화생명금융서비스 채용 직무는 영업마케팅으로 영업전략 수립 및 추진, FP(Financial Planner) 활동 관리 및 교육과 육성 지원, 보유고객 관리 및 지원 등 업무를 맡음.

이 외에도 '한화라이프랩'에서도 ▲마케팅 전략 ▲영업 지원 ▲경영 관리 ▲리스크 관리 ▲소비자 보호 ▲컴플라이언스 직무 인재를 채용.

모집요강 및 상세 채용정보는 각 사 채용사이트에서 확인 가능. 또 한화생명은 예비 지원자들을 대상으로 이날 오후 4시, 내달 7일 오후 4시에 자사 유튜브 채널을 통해 온라인 라이브 채용 설명회를 개최.

이와 함께 현직자와 실시간 질의응답을 주고받는 카카오톡 채용상담회도 다음 달 11일 오후 2시에 진행할 예정.

특히 한화생명은 작년에 이어 올해 공채에서도 외국인 신입사원을 선발할 계획. 외국인 대상 신입사원 공채는 보험업계에서는 처음인데, 선발된 이들은 한화생명 본사에서 글로벌 전략 수립에 참여할 예정.

대상은 외국 국적 보유자로 한국에서의 인턴 근무를 위한 비자 허가, 신고가 가능하고 한국어능력시험 TOPIK 4급 이상 또는 사회통합프로그램 KIIP 4단계 이상 이수자에 한해 지원 가능.

/이슈에디코 김수경 기자/