[IE 금융] 은행의 변동형 주택담보대출(주담대) 기준금리로 활용되는 코픽스(COFIX·자금조달비용지수)가 전월 대비 하락하면서 약 11개월 만에 상승세가 멈췄다. 16일 전국은행연합회가 공시한 지난달 기준 신규취급액 기준 코픽스는 4.29%로 전월 대비 0.05%포인트(p) 하락했다. 이는 작년 1월 이후 11개월 만에 전월 대비 떨어진 것. 지난해 11월 신규 코픽스는 2010년 2월 코픽스 금리가 공시된 이후 역대 최고점을 찍은 바 있다. 같은 달 잔액 기준 코픽스도 3.52%로 전월보다 0.33%p 상승했다. 신 잔액기준 코픽스는 전월보다 0.27%p 오른 2.92%였다. 코픽스는 국내 8개 은행이 조달한 자금의 가중평균금리로 은행이 실제 취급한 예·적금, 은행채 등 수신상품 금리가 인상 또는 인하될 때 이를 반영해 상승 또는 하락한다. 코픽스가 떨어지면 그만큼 은행이 적은 이자를 주고 돈을 확보할 수 있다는 의미며 코픽스가 오르면 그 반대다. 잔액 기준 코픽스와 신 잔액 기준 코픽스는 일반적으로 시장금리 변동이 천천히 반영되지만, 신규 취급액 기준 코픽스는 해당 월 중 신규로 조달한 자금을 대상으로 산출되면서 상대적으로 시장금리 변동이 빠르게 반영된
[IE 금융] 신한은행은 금리 인상에 취약한 금융소비자의 대출 상환 부담 완화를 위해 이달 18일부터 최대 1년간 중도상환해약금을 전액 면제하기로 했다. 16일 신한은행에 따르면 이번 중도상환해약금 지원 대상은 지난해 말 기준 가계대출(신용대출·전세자금대출·주택담보대출)을 보유한 신용등급 하위 30%, 중도상환해약금이 발생하는 고객이다. 고객은 별도로 신청하지 않아도 대출금을 상환할 때 대상 여부를 확인해 자동 면제 처리된다. 이번 중도상환해약금 면제 시행으로 12만4000명의 고객(약 9조9000억 원의 가계대출금)이 혜택을 받을 것으로 보인다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 앞서 신한은행은 작년 5월 말 주택담보대출 원리금 부담을 완화하기 위해 기존 금리 그대로 대출 기간을 5년 연장해 매월 상환하는 원리금을 낮추는 지원을 시작으로 ▲연 5% 초과 주택담보대출 금리 인하 ▲취약차주 대상 전세대출 고정금리 인하 ▲7%초과 신용대출 보유 고객 대상 최대 연 1.5%포인트(p) 금리 인하 ▲새희망홀씨대출 신규 금리 인하 등 지원을 지속 중.
[IE 금융] KDB생명, MG손해보험(MG손보) 2개 보험사가 새 주인을 찾고 있지만, 쉽지 않을 전망이다. 또 5~6곳의 중소형 보험사가 잠재적 매물로 언급되는 가운데 보험업 환경 변화, 중소 보험사들의 낮은 점유율과 수익성 탓에 어려울 것으로 보인다. 13일 업계에 따르면 MG손보 인수 우선협상대상자였던 더시드파트너스가 최근 매각 주관사에 MG손보 우선협상대상자 지위를 포기한다고 통보한 것으로 알려졌다. 실사에 필요한 자료를 확보하지 못했다는 것이 이유다. 더시드파트너스는 JC파트너스가 보유한 MG손보 지분 92%와 대주주단(우리은행·신한캐피탈·애큐온캐피탈)이 보유한 후순위채권 980억 원 매입에 긍정적 의사를 내비쳤다. 그러나 MG손보가 부실금융기관으로 지정된 데 이어 금융당국의 관리 체제에 있어 경영 정상화가 쉽지 않게 됐다. KDB생명도 새 주인을 찾는 데 애를 먹고 있다. KDB산업은행은 지난 2010년부터 KDB생명 매각을 추진 중이지만, 무려 5차례 무산됐다. 올해에는 산업은행 산하 사모펀드인 KDB칸서스밸류(KCV) 주도로 매각주간사 삼일회계법인 선정, 매각 절차에 들어갔다. 매각 대상은 KCV가 보유한 KDB생명 지분 92.7% 전량이며
[IE 금융] 케이뱅크가 '사장님 신용대출' 금리를 최대 연 0.9%포인트(p) 낮췄다. 이에 따라 사장님 신용대출은 연 5.72%~7.95%의 금리를 제공한다. 13일 케이뱅크에 따르면 사장님 신용대출은 개인사업자를 대상으로 한 상품인데, 100% 비대면으로 지점 방문이나 서류 제출 없이 휴대폰을 통해 대출 신청부터 실행까지 3분 이내에 가능하다. 최대 대출 한도는 1억 원이다. 대출기간은 만기일시(1년) 또는 원리금균등분할상환(1~3년) 중 자유롭게 선택 가능하며 최장 10년까지 연장이 가능하며 별도의 중도상환수수료는 없다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 케이뱅크는 지난해 12월 개인사업자를 위한 '사장님 희망대출'도 출시. 이 상품은 신용보증재단의 희망플러스 특례보증 상품으로 방역지원금이나 손실보전금을 받은 기록이 있는 개인사업자면 신청 가능하며 시중 금리보다 낮은 단일 금리가 적용. 케이뱅크에서는 100% 비대면으로 최대 2000만 원까지 처음 1년간 최저 연 3.00%의 낮은 금리로 사장님 희망대출을 받을 수 있음.
[IE 경제] 한국은행(한은) 금융통화위원회(금통위)가 사상 처음 기준금리 일곱 차례 인상을 단행했다. 금통위는 13일 오전 서울 중구 본관에서 전체회의를 개최해 기준금리를 기존 3.25%에서 3.50%로 올렸다. 이는 지난 4월과 5월, 7월, 8월, 10월, 11월에 이은 일곱 차례 연속 금리 인상으로 이번이 처음이다. 기준금리가 3.50%대에 올라선 것은 지난 2008년 11월 이후 처음이다. 금통위는 새해 첫 기준금리 결정에서도 여전히 5%대로 높은 물가 상승률을 고려해 금리 인상 기조를 이어간 것으로 보인다. 지난해 물가 상승률은 5.1%로 외환위기 당시인 지난1998년(7.5%) 이후 24년 만에 가장 높았다. 또 12월 물가 상승률도 5%로 8개월째 5% 이상이었다. 한은 금통위는 의결문을 통해 "앞으로 성장세를 점검하면서 중기적 시계에서 물가상승률이 목표수준에서 안정될 수 있도록 하는 한편 금융안정에 유의해 통화정책을 운용할 것"이라며 "국내 경제의 성장률이 낮아지겠지만 물가가 목표 수준을 상회하는 높은 오름세를 지속할 것으로 예상되므로 물가 안정에 중점을 두고 긴축 기조를 이어갈 필요가 있다"고 말했다. 여기 더해 미국과의 기준금리 격차를 줄
[IE 금융] 카드사들이 계묘년 새해를 맞아 새로운 카드를 빠르게 내놓고 있다. 10일 업계에 따르면 하나카드는 새해를 맞아 새 브랜드 '원더카드(ONE THE CARD)'를 출시했다. 원더카드라는 이름에는 '모든 혜택이 담긴 경이로운(WONDER) 카드' '나를 만족시킬 단 한 장(ONE)의 카드'란 뜻이 담겼다. 원더카드는 빅데이터 분석 등을 거쳐 ▲프리(FREE) ▲해피(HAPPY) ▲데일리(DAILY) ▲리빙(LIVING) ▲티(T)로 5종으로 구성됐으며 조합별 고객에게 최적화된 서비스를 제공한다. 특히 이 상품은 사용 중 다른 혜택 조합으로 서비스를 변경하거나 서비스를 추가할 수 있다. 카드 발급 후 원큐페이 애플리케이션(앱)에서 할인과 적립, 서비스영역 및 서비스 크기를 마음대로 변경할 수 있어 오로지 나만을 위한 새로운 혜택 조합 구성도 가능하다. 제휴연회비를 추가하면 서비스 추가가 가능한 혜택플러스도 선택할 수 있다. KB국민카드는 지난 5일 '위시' 시리즈 카드 3종을 선보였다. KB국민 위시 시리즈 카드는 언제 어디서나 모두를 위한 혜택을 담은 '위시 올(All)' 카드, 나의 행복을 위한 '마이(My) 위시' 카드, 함께하는 우리를 위한
[IE 금융] 우리은행이 급여 이체나 신용카드 사용을 포함한 우대금리를 추가하고 가산금리를 조정하는 방식을 통해 사실상 주택담보대출(주담대)과 전세대출 금리를 인하한다. 10일 우리은행에 따르면 이 은행은 이날 홈페이지 공지를 통해 이달 13일부터 가계 부동산금융상품 우대금리를 변경한다고 안내했다. 먼저 우리은행은 주택 및 주거용 오피스텔 담보대출 우대금리를 상향 조정한다. 기존에 급여 및 연금을 이체할 경우와 신용카드를 사용할 때 적용하던 연 0.10%포인트(p)의 우대율을 연 0.20%p로 각각 확대한 것. 또 인터넷뱅킹인 WON뱅킹에 월 1회 이상 로그인할 경우 연 0.10%p의 우대율을 추가 적용한다. 이에 따라 감면금리 항목과 폭은 기존 8개 항목 연 0.90%p에서 9개 항목 연 1.20%p로 늘어난다. 아파트 담보대출의 경우도 기존 연 0.80%p에서 연 1.00%p로 0.20%p 상향됐다. 여기 더해 우리은행은 일종의 가산금리인 본부조정금리를 조정해 금리 인하 효과를 높였다. 신규 코픽스 6개월 및 금융채 6개월물 기준 아파트담보대출의 경우 각각 연 0.70%p까지 금리를 깎아줄 수 있도록 했다. 이로써 아파트 담보대출을 기준으로 이전에는 부수
[IE 금융] 은행권에서 희망퇴직 바람이 불자 조기 은퇴를 희망하는 은행원들이 증가하고 있다. 9일 금융권에 따르면 KB국민은행에서 지난해 12월 28일부터 이달 2일까지 희망퇴직 신청을 받은 결과 730여 명이 퇴직하겠다고 알렸다. 최종 확정자는 오는 18일 은행을 떠나는데, 만약 신청자가 모두 퇴직할 경우 지난해 1월 674명보다 50명 넘게 증가하게 된다. 이번 희망퇴직 대상은 1967년생부터 1972년생으로 만 50세까지였다. 퇴직자는 근무기간에 따라 23∼35개월 치의 월평균 급여뿐 아니라 학기당 350만 원(최대 8학기)의 학자금과 최대 3400만 원의 재취업 지원금, 본인과 배우자의 건강검진, 퇴직 1년 이후 재고용(계약직) 기회 등을 얻는다. 신한은행도 지난 2일 올해 첫 영업일부터 희망퇴직을 받기 시작해 10일 접수를 마감할 예정이다. 이 역시 작년보다 신청자가 급증할 것으로 보인다는 게 은행의 설명이다. 지난해 말 이미 희망퇴직 절차를 마무리한 NH농협은행에서도 대상 연령을 만 40세로 낮추자 2021년(427명)보다 60명 이상 많은 493명이 떠났다. 작년 12월 19∼27일 희망퇴직 신청을 받은 우리은행에서도 희망퇴직 신청 대상을 만
[IE 금융] 미래에셋증권은 만 45세 이상 10년 이상 근무한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 6일 미래에셋증권에 따르면 신청자에게는 최대 24개월 급여, 최대 8000만 원의 생활안정 지원금, 5년간 학자금을 지원한다. 또 추가로 전직을 원하는 직원에게는 3개월 유급 휴직 급여와 전직 지원 교육을 받을 수 있도록 했다. 미래에셋증권 관계자는 "회사 측에서 인력 구조조정 계획은 없었다"며 "이번 희망퇴직은 직원들의 요구로 이뤄졌다"고 설명했다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 앞서 KB증권, 하이투자증권, 다올투자증권, 케이프투자증권 등 증권사도 임직원을 대상으로 희망퇴직을 실시.
다 쓰고 남는 걸 저축하는 게 아니라 저축하고 나서 남는 게 있으면 써라 . -워런 버핏- 평범한 사람이 부자가 되는 세 가지 방법은 거액의 상속, 부자와의 결혼, 저축하기다. -헨리 포드- 앞서 나열된 것처럼 저축에 관한 많은 명언이 존재하는데요. 그만큼 저축이 중요하다는 이야기입니다. 저축의 첫걸음은 '가계부 쓰기'인데, 새해 목표 중 하나로도 많이 꼽히기도 하죠. 그러나 효율적으로 쓰는 법을 모르다 보니 중도 포기하는 사람들도 많은데요. 먼저 가계부 첫 장에는 목표를 적는 것이 좋다고 합니다. 무작정 돈을 모으겠다는 생각보다 돈을 왜 모아야 하는지 인지한다면 확실한 동기부여가 되기 때문인데요. 예를 들어 '전세금 2000만 원 모으기' '해외여행비 300만 원' '결혼자금 준비' 등 목표를 설정하면 충동적인 지출이 줄어들 수 있습니다. 또 각자에게 맞는 가계부를 선택하는 것도 중요한데요. 전문가들은 지출 규모가 적은 사람이라면 바로 입력할 수 있는 모바일 가계부를, 소득 및 지출규모가 크거나 가정이 있다면 항목별로 체계적인 관리가 쉬운 엑셀 가계부도 좋다고 조언합니다. 이제 막 가계부를 적는 초보자는 직접 쓰면서 애착을
[IE 금융] 하나카드가 카드사 중 올해 처음 희망퇴직을 실시한다. 6일 카드업계에 따르면 하나카드는 이달 4일부터 준정년 특별퇴직 공고를 낸 다음 특별퇴직자 접수를 받고 있다. 대상은 이달 31일 기준 1968년생(만 55세)이며 만 10년 이상 근속한 직원이다. 특별퇴직자로 선정되면 책임자·사원급의 경우 36개월 치 평균임금이 제공되며 관리자는 31개월에서 36개월의 평균임금이 차등 지급된다. 여기 더해 자녀장학금, 의료비, 재취업 지원금 등이 있을 예정이다. 하나카드는 오는 10일까지 신청 접수를 받고 인사위원회 심의를 거쳐 이달 31일까지 특별퇴직을 마무리한다는 계획이다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 우리카드도 지난해 말 부서장급 임직원을 대상으로 희망퇴직을 진행. 올해 카드사의 수익 악화가 우려되는 가운데 비용 절감을 위한 것으로 풀이됨.
[IE 금융] 금융위원회(금융위) 김주현 위원장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 거리두기에 따라 은행권이 노사 합의로 단축한 영업시간을 정상화해야 한다는 입장을 내놨다. 5일 김 위원장은 은행연합회 김광수 회장, KB국민은행 이재근 행장과 함께 KB국민은행 남대문종합금융센터(탄력점포)를 방문해 "최근 코로나19 방역 상황이 정상화되는 상황에서 은행 영업시간도 정상적으로 복원하는 것이 은행권에 대한 국민들의 정서와 기대에 부합할 것"이라고 말했다. 이어 "은행 영업시간 정상화는 국민생활 불편 해소 측면에서뿐만 아니라 서비스업으로서의 은행에 대한 인식 제고와 비정상의 정상화 차원에서도 큰 의미가 있다"고 덧붙였다. 원래 은행 영업점의 정상 영업시간은 오전 9시에서 오후 4시까지였지만, 사회적 거리두기가 강화된 지난 2021년 7월부터 오전 9시30분에서 오후 3시30분으로 1시간 단축됐다. 이후 지금까지 단축된 영업시간을 유지 중이다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 한편 김 위원장은 금융접근성 제고를 위해 은행권이 자체 추진 중인 탄력점포 운영 현황과 애로사항을 살펴보기 위해 이날 현장 방문에 나섰음.
[IE 금융] 운전면허를 취득한 지 얼마 안 된 초보운전자의 안전운전에 대한 인식이 낮은 것으로 나타났다. 5일 악사(AXA)손해보험(악사손보)이 발표한 '2022년 운전자 교통 안전 의식' 보고서에 따르면 음주운전 경험이 있다고 응답한 응답자 중 운전면허 취득 연한이 5년 미만인 운전자의 음주운전 경험률이 7.5%였다. 이는 5년 이상~10년 미만(2.9%), 10년 이상(0.4%) 음주운전 경험률보다 높은 수치다. 특히 응답자 가운데 69% 이상이 음주운전 시 교통사고 위험이 2배 넘게 증가한다고 인식했음에도 저경력 운전면허 소지자들의 실제 운전 습관에는 반영되지 못하고 있었다. 운전면허 취득 연한이 짧은 응답자들은 주행 중 휴대전화 사용에 대해서도 부적합한 행동으로 인식하지 않았다. 주행 중 휴대전화를 사용한다고 답한 응답자(22.4%) 가운데 28.3%가 운전면허 취득 연한이 5년 미만인 운전자였다. 또 운전 중 메시지 확인 및 발송, 주행 중 휴대전화를 손에 들고 통화와 같은 위험한 운전 습관에 대한 인식도 저경력 운전면허 소지자들이 낮았다. 악사손보는 이번 조사에서 도로 안전 개선을 위해서는 규제 강화보다 예방을 위한 조치강화가 필요하다는 응답이
[IE 금융] 우리은행이 5개 적금상품 금리를 최대 0.80%포인트(p) 올린다. 5일 우리은행에 따르면 누구나 가입 가능한 '우리 200일 적금'은 0.80%p, 'WON적금'은 0.60%p, '우리 SUPER 주거래 적금'은 0.50%p를 인상한다. 또 지점별 특판적금인 '우리 영업점명 적금'과 '우리 업체명 적금'도 0.50%p 올리기로 했다. 우리은행 창립 124주년에 맞춰 시행되는 이번 금리 인상은 이날부터 해당 상품에 가입하는 고객에 대해 적용된다. 영업점 창구뿐만 아니라 인터넷뱅킹, 스마트뱅킹 등 비대면 채널을 통해서도 동일한 혜택을 받을 수 있다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보 우리은행 전신인 대한천일은행은 민족자본으로 설립된 우리나라 역사 최초의 주식회사. 고종황제는 지난 1899년 민족자본 육성을 통한 국가 경제 발전을 목표로 '하늘 아래 첫 번째 은행'이라는 의미의 대한천일은행을 설립.
[IE 금융] 하나은행이 3일부터 희망퇴직 접수를 받는다. 이날 하나은행에 따르면 이 은행은 오는 9일까지 준정년 특별퇴직 신청을 시작한다. 이번 희망퇴직 대상은 오는 31일 기준으로 만 15년 이상 근무했거나 만 40세 이상인 일반 직원이다. 준정년 특별퇴직금을 살피면 1968~1970년생 관리자급은 최대 36개월 치 평균 임금을 지급한다. 다만 출생 연월에 따라 차등 적용될 수 있다. 책임자, 행원급도 36개월 치 평균 임금을 제공한다. 1971년생 이후 직원은 연령에 따라 최대 24개월 치 평균 임금을 준다. 여기 더해 하나은행은 1968년~1970년생 준정년 특별퇴직 직원에 한해 자녀학자금, 의료비, 재취업과 전직지원금 등을 지급한다는 방침이다. 퇴직 예정일자은 오는 31일로 인사위원회 심의를 통해 최종 선정된다. 매년 상·하반기 진행되는 임금피크특별퇴직도 1967년 상반기생 직원을 대상으로 실시되는데, 최대 31개월 치 평균 임금이 주어진다. 하나은행 측은 "고연령 직원들의 조기 전직 기회 제공과 급변하는 금융 환경에 대한 인력 구조 효율화를 위해 준정년 특별퇴직을 시행한다"고 말했다. /이슈에디코 김수경 기자/ +플러스 생활정보